2012.03.13

「専ら派遣会社」は派遣法改正よりも“５号業務問題”が喫緊課題

◆「専ら派遣会社」の問題点は

　「専ら派遣会社（グループ企業内派遣会社）」は、今国会で継続審議扱いの『労働者派遣法改正案』に規定されている所謂「８割規制（関係派遣先への派遣割合：総労働時間で判定）」に神経を尖らせているのではないでしょうか。しかし、本当に急ぐべきは、「専門26業務（政令２６業務）」の適正化です。とくに「５号業務」従事者を多数擁する「専ら派遣会社」は、労働者派遣法改正よりも大きな問題であり“、直面するリスク”であると認識していただきたいのです。
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