2013.01.17

《注意》気づいていない派遣会社　オフィス外(臨時会場)での派遣社員の“登録会や面接会での派遣法違反”

◆人材派遣会社が気づいていない派遣法違反

　人材派遣会社が、派遣社員の登録数を増加させる為に一時的に会場を借り、面接会や登録会を行っている事例が数多くあります。しかし、それが“派遣法に違反している行為”があるのです。一時的な臨時会場は、人材派遣や職業紹介の許認可を受けていない場所で事業を行っていることになるからです。企業の説明会や仮登録であれば問題はないのですが、「採用行為や本登録」は派遣法に抵触し、派遣法違反になるのです。