2013.10.16

2013年の人材派遣会社の業績を決するのは「採用ノウハウ」　正しい採用戦略で「応募者倍増もしくは求人費半減」を実現します

◆採用戦略で“採用コストを半減”させます

　2013年になり、人材派遣会社は業績に苦しんでいるのです。実際、人材派遣会社の方々から「派遣先企業より多くの受注があっても、派遣社員が全く採用できず、売上に反映しない」との声を多数聞くことが多くなってきています。人材派遣会社においては、「求人費」が経営に大きく影響するのです。同じ求人費で２倍の採用ができれば売上は急増し、求人費を半分にして同数の採用が可能なら、その削減分はすべて利益となって返ってくるのです。貴社のご要望に合わせ、「採用数の倍増」もしくは「求人費の半減」を実現しますので、先ずはお気軽にご相談ください。

【お問合わせ先】貴社に採用ノウハウを提供致します

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