2014.03.18

人材派遣業界で問われるのは「雇い主としての自覚と責任」では？間接雇用よる弊害か？

◆雇用責任の低い人材派遣業界

　人材派遣会社と一般企業との大きな相違点は、前者は、自ら直接雇用した労働者を自ら使用していない為、「労働者を雇用しているという責任感が低い」と断言せざるを得ないのです。その典型が、「雇止め」時には必ずといっていいほど「派遣先企業から言われたから」等と、派遣先企業に責任転嫁した発言に目立つのです。しかし、労働者を雇用したのは、紛れも無く「人材派遣会社」なのです。その「責任転嫁」を、人材派遣会社には考え直していただきたいのです。