2014.03.26

2014年「派遣先企業の間違いだらけの人材派遣会社選び」人材派遣会社は「特徴」と「得意分野」で選択すべき

◆「派遣会社選び」の失敗がすべての失敗に

　2014年、経済の復活により、企業の“人手不足”が厳しさを増しています。それにより、直接雇用を主体に進めてきた企業も背に腹は代えられず、人材派遣会社を利用する企業も増加しているのです。しかし、現実は「人材派遣会社に依頼しても人を確保してくれない」と、新たな悩みを抱えている派遣先企業が数多くあるのです。その要因はただひとつ、「人材派遣会社を間違って選んだ」からなのです。派遣先企業は、それに気づいていただきたいのです。

◆最適な派遣会社を選択するには

　人材派遣会社の「特徴や得意分野」を正しく理解したうえで、自社の業務に最適な人材派遣会社を選択する必要があるのです。例えば、同じ事務系の派遣会社でも、「営業事務が得意」とか「データ入力が得意」があるのです。製造については、自動車、電機、食品等と分野も分かれており、組立や検査、そして梱包等と、その「職種」でも変わってくるのです。また、人材派遣会社は、全国に「約６万社、約８万拠点以上」存在しているのです。コンビニより多いのです。そんな派遣先企業に代わり、アウトソーシング総合研究所である「株式会社ＯＳ総研」は、“貴社に最適な人材派遣会社や利用方法をアドバイス”させていただきます。まずは、お気軽にお問合わせください。

【お問合わせ】ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ総合研究所

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