2014.05.02

労働時間で管理される人材派遣では生産性(成果)を上げられない

◆労働時間での管理では生産性は上がらない

　人材派遣を利用している派遣先企業から、「人材派遣を活用しているが生産性が上がらない」との声をよく耳にします。これは、そもそも、人材派遣で生産性を上げようとしていることが間違っているのです。なぜなら、人材派遣は労働者を時間で管理しており、「生産性」に基づいて管理していないからです。企業として、生産性向上を求めるのであれば、“成果型である請負”しかないのです。従って、生産性(成果)を求めない業務は人材派遣で、そして、成果型(成果)を求める業務は、「請負」に求めるのが正しい活用と言えるのです。

◆社団法人全国請負化推進協議会

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