2014.06.03

“2014年は人材ビジネス業界の分岐点”　変われない会社は消滅へ

◆人材ビジネスの変革期

　2014年になり、人材ビジネス業界の外部環境が大きく変化しています。その結果、従来型のビジネスをしている人材ビジネス会社は低迷しており、「分岐点」に気づいた人材ビジネス会社は成長しているのです。人材ビジネス業界の方々には、この節目に気づいていただきたいのです。

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