2015.09.01

2015年の派遣法改正により更に厳しさを増す「ＩＴ業界」そして「特定派遣」への厚生労働省（労働局）による立入監査

◆2015年の派遣法改正が成立しても「ＩＴ業界」に対する厚生労働省（労働局）の監査は終わらない

　2015年になり厚生労働省（労働局）による「ＩＴ業界」そして「特定派遣事業者」への立入監査は、厳しさを増してきました。この傾向は、2015年の「労働者派遣法改正案」が可決・成立後も、その厳しさに拍車が掛かることになるのです。なぜなら、「ＩＴ業界」の多層構造における“ブラックボックスの透明化”と、“特定派遣事業者の適正化”を目的としているからです。「ＩＴ業界」の皆様には、改めてコンプライアンスの再点検を望みたいものです。