2015.12.17

2016年は経営戦略・営業戦略・採用戦略が無い人材派遣(人材ビジネス)会社は衰退へ

◆知的ビジネスになった人材ビジネス業界

　2015年の人材派遣業界は、低迷期に入りました。また、2016年は更に厳しい年になると予測します。なぜなら、人材派遣業界において、従来のビジネスモデルが通用しなくなったからです。それは、経営についても、営業、そして採用についても同様です。そして、それは、従来のビジネスモデルを継続した人材派遣会社の衰退を示唆しているのです。

◆貴社のアドバイザーとしとて貴社を「勝ち組」に

　アウトソーシング総合研究所こと「株式会社ＯＳ総研」では、貴社の経営会議や営業会議において、アドバイザーとして貴社を「勝ち組」に成長させていただきます。まずは、どうぞお気軽にお問い合わせください。

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