2015.12.17

人材派遣業界は厚生労働省（労働局）による「2015年の行政処分（派遣法違反）」に学び2016年に備えるべきでは？

◆行政処分（派遣法違反）に学び“自社のコンプライアンスの向上を”

　2015年は、『改正労働者派遣法』が成立し、施行（9/30日付）されました。また一方では、厚生労働省（労働局）により、数多くの人材派遣会社に対し、派遣法違反による事業改善命令や事業停止命令の「行政処分」が発令された年になりました。人材派遣業界の皆様には、派遣法違反（行政処分）を反面教師として、“自社のコンプライアンスの向上”に努めていただきたいものです。

【ご参照】

◆『派遣法違反一覧』
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