2016.02.01

2月『請負化推進セミナー』“人材派遣業界の2018年問題”人材派遣業界は2018年末には派遣労働者数（派遣社員数）は半減する

◆人材派遣では将来性を失いつつある人材派遣業界

　2016年になり、人材派遣業界の将来性に陰りが出てきています。その背景には、『改正労働契約法』施行による「無期雇用（無期転換）ルール」があり、また、『改正労働者派遣法』の施行、そして何より“労働力不足（人手不足）”があることは言うまでもありません。また、この度の安倍首相による「同一労働同一賃金」発言（1/22施政方針演説）は、人材派遣業界を更に苦しめることになるでしょう。即ち、それは、派遣先企業と人材派遣会社が「同一労働同一賃金」を求められることになるからです。まさに、人材派遣に将来性はなくなったのです。