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2019.02.21

人材派遣会社様にとって「派遣社員の苦情やクレーム対応」はコンプライアンスと同等以上の価値

◆派遣法違反に問われないポイントは「派遣社員の苦情やクレーム対応」

 人材派遣会社の皆様は、常に厚生労働省(労働局)の監査に怯えています。それが『労働者派遣法』に基づく各種書類の整備に現れています。しかし、書類の整備において「コンプライアンスの向上」を図っても片手落ちなのです。なぜなら、厚生労働省(労働局)による人材派遣会社様への「立入監査の基準」は、“派遣社員からの内部告発の数”に起因しているからです。内部告発が多ければ、確実に厚生労働省(労働局)のターゲットとなり、監査が実施されるのです。人材派遣会社の皆様は、「派遣社員の苦情やクレーム」に対しては、より一層真摯な対応が求められているのです。

【ご参照】

◆『派遣法違反(行政処分一覧):厚生労働省(労働局)』
 URL http://newshaken.blog.fc2.com/

★『請負化推進セミナー』開催のご案内(延べ参加者数:6,560人)

【開催日・会場】
◆3月 8日(金)【大 阪】梅田スカイビル
◆3月14日(木)【東 京】東京国際フォーラム
◆3月20日(水)【名古屋】ウインクあいち
【テーマ】
(1)同一労働同一賃金の対応策・・・派遣先と派遣元の対応はどうあるべきか?
(2)厚生労働省(労働局)の動向・・派遣先及び派遣元に対する是正指導や行政処分のポイント
(3)適正な請負化や準委任契約のポイント・・厚生労働省(労働局)が教えてくれない請負(準委任)
(4)まとめ
【時 間】 14:00~16:00(各会場共通) 受付は13:30より。

【お申込み方法】

・当協議会ホームページの「催事情報」より直接お申込みください。
 URL http://www.ukeoi.jp/event.html
【お問合わせ先】
◆社団法人全国請負化推進協議会
 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町17-16 丸元ビル4F
 TEL:052-526-0311 FAX:052-433-3002
 URL:http://www.ukeoi.jp