2019.02.21

人材派遣会社様にとって「派遣社員の苦情やクレーム対応」はコンプライアンスと同等以上の価値

◆派遣法違反に問われないポイントは「派遣社員の苦情やクレーム対応」

　人材派遣会社の皆様は、常に厚生労働省（労働局）の監査に怯えています。それが『労働者派遣法』に基づく各種書類の整備に現れています。しかし、書類の整備において「コンプライアンスの向上」を図っても片手落ちなのです。なぜなら、厚生労働省（労働局）による人材派遣会社様への「立入監査の基準」は、“派遣社員からの内部告発の数”に起因しているからです。内部告発が多ければ、確実に厚生労働省（労働局）のターゲットとなり、監査が実施されるのです。人材派遣会社の皆様は、「派遣社員の苦情やクレーム」に対しては、より一層真摯な対応が求められているのです。

【ご参照】

◆『派遣法違反（行政処分一覧）：厚生労働省（労働局）』
　URL　http://newshaken.blog.fc2.com/

★『請負化推進セミナー』開催のご案内（延べ参加者数：6,560人）

【開催日・会場】
◆３月　８日(金)【大　阪】梅田スカイビル
◆３月１４日(木)【東　京】東京国際フォーラム
◆３月２０日(水)【名古屋】ウインクあいち
【テーマ】
（１）同一労働同一賃金の対応策・・・派遣先と派遣元の対応はどうあるべきか？
（２）厚生労働省（労働局）の動向・・派遣先及び派遣元に対する是正指導や行政処分のポイント
（３）適正な請負化や準委任契約のポイント・・厚生労働省（労働局）が教えてくれない請負（準委任）
（４）まとめ
【時　間】　14：00～16：00（各会場共通）　受付は13：30より。

【お申込み方法】

・当協議会ホームページの「催事情報」より直接お申込みください。
　URL　http://www.ukeoi.jp/event.html
【お問合わせ先】
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒453-0015　愛知県名古屋市中村区椿町17-16　丸元ビル4F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-433-3002
　URL：http://www.ukeoi.jp