2019.02.25

「人材派遣の成功のポイント」は派遣先企業と派遣社員のバランス

◆「人材派遣」は派遣先企業と派遣社員のバランス

　そもそも「人材派遣ビジネス」は、派遣先企業と派遣社員のバランスで成り立っています。不景気で人余りであれば、派遣先企業に重点を置き、受注に勢力を傾けるのは当然です。また、現在のように未曾有の人手不足であれば、派遣社員を優先していると思われます。しかし、本当に重要なのは“派遣先企業と派遣社員のバランス”です。派遣先企業をお座なりにすれば、派遣社員に対し良い派遣先を提供できません。現在であれば、派遣先企業と派遣社員は、あくまでも「フィフティ・フィフティ」なのです。

★『請負化推進セミナー』開催のご案内（延べ参加者数：6,560人）

【開催日・会場】
◆３月　８日(金)【大　阪】梅田スカイビル
◆３月１４日(木)【東　京】東京国際フォーラム
◆３月２０日(水)【名古屋】ウインクあいち
【テーマ】
（１）同一労働同一賃金の対応策・・・派遣先と派遣元の対応はどうあるべきか？
（２）厚生労働省（労働局）の動向・・派遣先及び派遣元に対する是正指導や行政処分のポイント
（３）適正な請負化や準委任契約のポイント・・厚生労働省（労働局）が教えてくれない請負（準委任）
（４）まとめ
【時　間】　14：00～16：00（各会場共通）　受付は13：30より。

【お申込み方法】

・当協議会ホームページの「催事情報」より直接お申込みください。
　URL　http://www.ukeoi.jp/event.html

【お問合わせ先】

◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒453-0015　愛知県名古屋市中村区椿町17-16　丸元ビル4F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-433-3002
　URL：http://www.ukeoi.jp