2010.12.06

「労働者派遣法」の“コンプライアンス”は「契約内容」と「業務内容」の一致

◆労働者派遣のコンプラポイント

　「労働者派遣法」の重要チェックポイントを見逃している“派遣先”や“派遣元”が多いのには驚かされます。契約書類関係はしっかりチェックしているのに比し、派遣の“実態”には目も向けていないのです。“労働局”の調査は実態調査なのです。派遣先及び派遣元は、“実態調査”に全力を挙げていただきたいものです。

★『派遣先リスク管理研修』のご案内

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