2010.12.13

「グループ内派遣（専ら派遣）」の対応策は・・

◆「グループ内（専ら派遣）」の対策は

　大手企業の「グループ内派遣会社」は、「労働者派遣法改正」成立までは“是正指導”はあり得ないと、“派遣法改正”の動向を注視しています。しかしながら、元来、「グループ内派遣」は法律で禁止されている行為なのです。派遣法が改正されなくても、“厚生労働省”の解釈如何では“是正指導”対象になることを認識しておいてください。「５号業務」然りで、厚生労働省や労働局が「グループ内派遣会社」をターゲットにすれば、確実に指導対象となるからです。それが明日起きても、何の不思議もありません。

◆対策は“インソーシング（請負）”で

　根本的な解決は、“請負化”以外にあり得ないのです。

★『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日・会場】
◆１２月１７日（金）【大　阪】
　「新大阪トラストタワー」
　　（大阪駅より徒歩約5分）
　・お申込みは、
　　ＵＲＬ　http://www.os-g.co.jp/seminar/seminar_1012.pdf

★2011年（平成23年）2月『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日・会場】
◆２月２２日（火）【大　阪】
　「新大阪トラストタワー」
　　（新大阪駅より徒歩約5分）
◆２月２３日（水）【東　京】
　「八重洲ダイビル」
　　（東京駅より徒歩約5分）
◆２月２５日（金）【名古屋】
　「名古屋プライムセントラルタワー」
　　（名古屋駅より徒歩約5分）
【詳細内容・お申込み】
●詳細は、
　ＵＲＬ　http://www.os-g.co.jp/seminar/
●お申込みは、
　ＵＲＬ　http://www.os-g.co.jp/seminar/seminar_1102.pdf