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2010.12.13

「グループ内派遣(専ら派遣)」の対応策は・・

◆「グループ内(専ら派遣)」の対策は

 大手企業の「グループ内派遣会社」は、「労働者派遣法改正」成立までは“是正指導”はあり得ないと、“派遣法改正”の動向を注視しています。しかしながら、元来、「グループ内派遣」は法律で禁止されている行為なのです。派遣法が改正されなくても、“厚生労働省”の解釈如何では“是正指導”対象になることを認識しておいてください。「5号業務」然りで、厚生労働省や労働局が「グループ内派遣会社」をターゲットにすれば、確実に指導対象となるからです。それが明日起きても、何の不思議もありません。

◆対策は“インソーシング(請負)”で

 根本的な解決は、“請負化”以外にあり得ないのです。

★『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日・会場】
◆12月17日(金)【大 阪】
 「新大阪トラストタワー」
  (大阪駅より徒歩約5分)
 ・お申込みは、
  URL http://www.os-g.co.jp/seminar/seminar_1012.pdf

★2011年(平成23年)2月『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日・会場】
◆2月22日(火)【大 阪】
 「新大阪トラストタワー」
  (新大阪駅より徒歩約5分)
◆2月23日(水)【東 京】
 「八重洲ダイビル」
  (東京駅より徒歩約5分)
◆2月25日(金)【名古屋】
 「名古屋プライムセントラルタワー」
  (名古屋駅より徒歩約5分)
【詳細内容・お申込み】
●詳細は、
 URL http://www.os-g.co.jp/seminar/
●お申込みは、
 URL http://www.os-g.co.jp/seminar/seminar_1102.pdf