2011.01.14

派遣の「事前面接」完全禁止が派遣業界を守る

◆派遣会社は「事前面接」を完全禁止せよ

　人材派遣業界における最大のタブーは、「事前面接」なのです。しかしながら、「事前面接」は今でも公然と行われているのです。厚生労働省や労働局の適正化に合わせ、「事前面接」の完全禁止を実施すべきではないでしょうか。派遣先企業が“事前行為”を継続する限り、それは必然的に曖昧なものとなり、コンプライアンスも維持できなくなるのです。派遣の事前行為の入口規制が、重要なポイントになるのです。