2011.01.19

「派遣は不安定雇用」で安定雇用はあり得ない

◆派遣社員は不安定雇用

　そもそも、派遣社員と“安定雇用”とは共存しないのです。なぜなら、派遣は原則“３年以上”は法律で禁止されているからです。「雇用の安定」を望むのならば、「派遣」という働き方自体を見直すべきです。現状、派遣という雇用形態を選択するならば、最長３年と認識して雇用すべきです。派遣社員に「なぜ“３年”なのですか」と問われますが、現行の「労働者派遣法」で禁止されている事を承知していただくしかありません。