2011.02.22

派遣会社の「改善命令」対応に翻弄された“派遣先企業”

◆派遣会社に翻弄された「派遣先企業」

　派遣元企業（人材派遣会社）の派遣法違反による「改善命令」で契約途中での契約内容の見直しを迫られ、困惑している派遣先企業が多いのには驚かされます。これは、派遣元企業が労働者派遣法を正しく理解していないことに起因しているものと思われます。

◆本当に大手はコンプラ面で安心か

　「大手企業ならコンプライアンス面からも安心」は過去の神話と認識してください。厚生労働省や労働局の見解は近年変貌していますが、大手企業であるが故に末端の担当者にまで情報共有が図られていない為、何度もやり直しというのが現実です。本当に安心できる「派遣会社」との契約が求められてきているのです。