2011.05.10

大手人材派遣会社の“「５号業務」の受注禁止”が意味する事は

◆“５号業務禁止”の意図とは

　大手人材派遣会社において、「５号業務」の受注禁止が拡がりを見せています。「政令２６業務」として規定されているにも関わらず、派遣元が禁止しているのはなぜでしょうか。答えは簡単です。厚生労働省や労働局の適正化（厳格化）により、「５号業務」の見解は激変し、政令業務には相当しないと判断されるからです。派遣先企業は、「５号業務」の派遣契約が継続中ならば、至急見直しする必要があるのです。

★2011年（平成23年）６月：第12回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【日時・会場】
◇６月１４日（火）【札　幌】ヒューリック札幌ビル（札幌駅より徒歩約5分）
◇６月２１日（火）【東　京】八重洲ダイビル（東京駅より徒歩約5分）
◇６月２２日（水）【大　阪】新大阪トラストタワー（新大阪駅より徒歩約5分）
◇６月２４日（金）【名古屋】名古屋プライムセントラルタワー（名古屋駅より徒歩約5分）
【詳細・お申込みは、下記ＵＲＬをご覧ください】
　ＵＲＬ　http://www.os-g.co.jp/seminar/seminar_1106.pdf