派遣 | 派遣＆請負の情報サイト - Part 119

人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2014.12.11

派遣

請負

★《中国の人材ビジネス事情》中国は「労務派遣暫定規定」で“派遣から製造請負（承攬）へ”

2014.12.11

派遣

変化の兆候を見せるのは「専ら派遣(グループ企業内派遣)」が企業グループの定年退職者(再雇用)の受け皿に

2014.12.10

派遣

2015年の派遣法改正が廃案となり「雇用安定措置」が「抵触日対応」に

2014.12.09

派遣

2015年の派遣法改正の廃案（先送り）により求められるのは「2015年4月以降の抵触日対応」

2014.12.08

派遣

《注意》厚生労働省(労働局)による人材派遣会社に対する行政指導は「未提出による報告義務違反」や「虚偽報告」に集中！

2014.12.03

派遣

2015年の人材派遣（人材ビジネス）で勝ち組になれるキーワードは“多様な働き方の提案力”

2014.12.02

派遣

2015年の派遣法改正とは無関係に明暗が出始めた人材派遣会社

2014.12.01

派遣

派遣先企業にはＩＴ業界の技術者（エンジニア）派遣を中心とした「特定派遣のコンプライアンスの低さ」を知っていただきたい

2014.11.28

派遣

求められるのは「特定派遣」と「専ら派遣」事業者の“コンプライアンス”

2014.11.11

派遣

請負

「労働省告示第37号」は『厚生労働省告示第518号』に改正されています