2021.07.30

大企業は2022年3月期に更なる構造改革(早期退職)へ

　海外の経済復活により、国内の大企業の業績は確実に回復してきています。
　しかし、大企業は将来に備え更なる構造改革として、正社員の早期退職を模索しています。そして、その規模は2021年3月期を超える規模になるでしょう。

参照記事
・大企業の構造改革は希望退職型からセカンドライフプラン型へ

・大企業の早期退職(希望退職)は余剰人員対策ではなく固定費の削減