2022.04.28

国内の労働力不足を象徴する、自動車メーカーの期間従業員の求人

　国内の製造業において、労働力の確保が目下の課題となっています。
　とりわけ、自動車業界はあの手この手と応募に対するインセンティブを増額しています。

　入社祝い金が70万円や毎月の皆勤手当が8万円、さらには35ヶ月の慰労金(功労金)が300万円超と急激に高等しているのです。
　また、福利厚生では社員寮や光熱費、食事が無料となるケースもあり、企業の苦悩がうかがえます。

　期間従業員の労働力不足は、まさに国内の人手不足を象徴しているのです。