2024.09.11

障がい者と使用者（企業）との雇用ギャップをサポート

　障がい者雇用の拡大に伴い、労働者である障がい者と使用者である企業の労働トラブルが増加しています。
　その要因は、使用者として障がい者の対応がわからないことにあります。
　障がい者雇用は、様々な相談窓口の設置が重要なポイントとなります。
　適正な相談窓口（キャリアコンサルティング・ハラスメント・メンタルヘルス）があれば大半のトラブルを未然に防ぐことができます。
　Youサポートでは貴社で雇用する障がい者の相談窓口としてサポートしたします。
　まずはお気軽にお問い合わせください。

＜ご参照＞
〇「令和５年度　使用者による障がい者虐待の状況等」の結果（厚生労働省）
https://jsbb.jp/news/cate09/48388

〇障がい者を雇用する企業様のトータルキャリアコンサルティング
https://jsbb.jp/news/cate09/48167

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