2025.01.28

ハラスメントやメンタルの軽視は企業の命取りに

　ハラスメントなどによる労務トラブルをどう扱うかが企業の悩みの種となっています。
　社内に窓口を設けても、トラブルを軽視したり、隠蔽したりしてしまうケースも多々あります。
　被害者が「会社は何もしてくれない」という不満を抱くことが、後に大きな問題へと繋がるのです。
　安心して相談できる先として、社外に専用窓口を設けることが解決の糸口になります。
　一般社団法人youサポートでは、ハラスメント・メンタルヘルス、キャリアコンサルティングの相談窓口をご提供いたします。
　まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

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