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2012.02.10

2012年の労働者派遣法改正に伴い「専ら派遣会社」の請負化は加速する

◆「専ら派遣会社」は請負化へ

 平成24年(2012年)の労働者派遣法改正で一番厳しい対応を迫られるのは、言うまでもなく「専ら派遣会社(グループ内派遣会社)」です。なぜなら、「専ら派遣会社」に対して外販が求められることになるからです。言わば“第2人事部”として機能してきた「専ら派遣会社」にとっては、相当の難題になるのは明らかです。

◆では「専ら派遣会社」の対応は

 先ずは、外販強化で所謂「80%ルール(改正案:第一の四の(二):関係派遣先への派遣割合)」を克服しなければなりません。その次に、派遣契約の請負化を推進することになるのです。『請負化推進セミナー』へのご参加でそのヒントを掴んでいただければ幸甚です。

★2012年(平成24年)2月度:第16回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日時・会場】
◆【2月14日(火):大 阪】
 ・「ラソンテ貸会議室」
  大阪市淀川区宮原1-6-1 (新大阪駅より徒歩約3分)
◆【2月15日(水):東 京】
 ・「八重洲ダイビル貸会議室」
  東京都中央区京橋1-1-1 (八重洲ダイビル:東京駅より徒歩約5分)
◆【2月17日(金):名古屋】
 ・「名古屋会議室プライムセントラルタワー名古屋駅前店」
  名古屋市西区名駅2-27-8
 (名古屋プライムセントラルタワー:名古屋駅より徒歩約5分)
◆【2月22日(水):福 岡】
 ・「アーバンオフィス」(アーバンネット博多ビル:博多駅徒歩1分)
  福岡市博多区博多駅東2-5-1
【詳細・お申込み】下記URLよりご覧ください。
 http://www.os-g.co.jp/seminar/