2012.03.01

2012年問題（2年11ヶ月問題）を抱えた企業に最適な『全国請負化推進協議会』

◆「2年11ヶ月問題」対応も『全国請負化推進協議会』で

　“２０１２年問題（2年11ヶ月問題）”は、企業にとって切実な問題です。また、「２年１１ヶ月問題」は、契約社員の「雇止め」にも勝るリスクが存在するのです。今、民主党政権は、契約社員の労働関連法案として「有期労働契約の法制化（労働契約法改正）」を予定しています。当該問題を解決するには、契約社員の雇用を確保しする為にも、“請負化”を推進する以外ないのです。派遣元企業（人材派遣会社）のみならず、「派遣先企業」の『全国請負化推進協議会』へのご参加もお待ちしております。
★『全国請負化推進協議会』のご案内
　http://www.ukeoi.jp/