2012.04.27

「適正な請負」を完成すべく最大のポイントは“業務区分”

◆“業務区分”が「適正な請負」の最大ポイント

　「適正な請負」を完成すべく最大のポイントは、“業務区分”にあります。数多くの派遣先企業や派遣元企業（人材派遣会社）が、「請負化」を進行させられない原因の根底にあるのです。「適正な請負」を実現する為には、「どのように業務区分をするか」を理解できれば、「請負」は何ら難しくないのです。

◆“業務区分”を事例研究で教える『社団法人全国請負化推進協議会』

　『社団法人全国請負化推進協議会』は、“業務区分”の事例研究を中心として、派遣先企業や派遣元企業の「請負化」を応援致します。

★『社団法人全国請負化推進協議会』

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