2010.07.23

派遣・請負のコンプライアンス（法令遵守）は書類ではない

◆厚生労働省や労働局は“実態調査”

　人材派遣や請負を利用されている企業で、“コンプライアンス”の方向性が間違っている企業が散見されます。労働局の“行政監査”が判らない為に、どうしても“書類主義”になっているからなのです。それは“書類上のコンプライアンス”に過ぎないのです。しかしながら、労働局は“書類”には重点を置いていないのです。この“ミスマッチ”が最近の行政処分に表れているのです。今、派遣先企業には“行政監査”についての正しい知識や対応力が求められているのです。“請負化推進セミナー”で正しい“理解”を望むばかりです。

★『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日・会場】
◆７月２７日（火）【名古屋】
　「Time Office名駅」
　　（名古屋駅より徒歩約4分）
◆７月２９日（木）【大　阪】
　「新大阪トラストタワー」
　　（大阪駅より徒歩約5分）
◆８月　５日（木）【東　京】
　「八重洲ダイビル」
　　（東京駅より徒歩約5分）
【詳細内容・お申込み】
●詳細は、
　ＵＲＬ　http://www.os-g.co.jp/seminar/
●お申込みは、
　ＵＲＬ　http://www.os-g.co.jp/seminar/seminar_1007.pdf