2010.08.17

派遣や請負のリスクマネジメント　先ずは「行政監査ポイント」から

◆派遣先及び派遣元は「行政指導ポイント」を正しく理解すべし

　派遣先及び派遣元企業は、労働局の“行政指導”を正しく理解すべきなのです。それを行わないで対応していること自体、最大の“リスクマネジメント”に繋がるのです。単に「人材派遣会社」に確認し、チェックするだけではリスク管理はできません。なぜなら、派遣会社が行政指導の実態を把握していないからです。派遣会社が実態把握していたなら、今回のような“行政処分”が続発する事態にはならなかった筈です。従って、派遣先企業は改めて“行政指導”を正しく理解し、自社のリスクマネジメントに努めていただきたいものです。下記２つのセミナーでは、“労働局”監査についても正しく情報発信していますので、是非ご活用ください。

【セミナーご案内】

★『オフィスアウトソーシングセミナー』開催のご案内
　（１）９月２８日（火）【名古屋】
　（２）９月２９日（水）【東　京】
　（３）１０月１日（金）【大　阪】
【詳細は、下記ＵＲＬよりご覧ください】
●詳細は、
　ＵＲＬ　http://www.os-g.co.jp/seminar/seminar_1009.pdf
★『請負化推進セミナー』開催のご案内
　（１）１０月１９日（火）【名古屋】
　（２）１０月２０日（水）【東　京】
　（３）１０月２２日（金）【大　阪】
【詳細は、下記ＵＲＬよりご覧ください】
●詳細は、
　ＵＲＬ　http://www.os-g.co.jp/seminar/seminar_1010.pdf