2010.08.17

派遣先企業の安心・安全な派遣管理は“政令（専門）業務”の利用停止

◆“政令業務（専門業務）”は利用停止を

　派遣先企業においては、“専門業務”、とくに「５号業務」や「８号業務」問題で悩まされているとのご相談を承りますが、不安感の中で利用されているのなら、やめられた方が無難です。また、「５号・８号業務」以外の専門性の低い業務についても同様に対応された方が安心感が有り、望ましいでしょう。今後の派遣については、政令業務としての契約を自粛し、“自由化業務”として３年以内の利用にとどめることをお勧めします。そして、３年以上を望む部署については“請負化”で対応するべきなのです。

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