2015.08.17

《偽装請負にならないために》「適正な業務請負」には“明確な業務区分”が求められる

◆“明確な業務区分”は「適正な業務請負」の第一歩に

　2015年の「労働者派遣法改正案」の成立が近づいてきました。これにより、“派遣から請負へ”の流れは一気に加速することになるのです。しかしながら、「請負」でご注意いただきたいのは、“偽装請負”になることです。「適正な請負」を完成させるには、まずは“明確な業務区分”が求められるのです。単なる形式（書類）だけの請負ではなく、「適正な請負」を目指していただきたいのです。

◆社団法人全国請負化推進協議会

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