2017.01.17

2017年になり大企業は非正規（契約社員・派遣社員）の比率が高い部門から“請負化（アウトソーシング化）”へ

◆非正規社員比率が大企業の請負化の部門の選別材料に

　働き方改革実現会議が「同一労働同一賃金のガイドライン案」を公表しました。これにより、大企業は「同一労働同一賃金」の影響が無い“請負化によるコストダウン”の模索を始めたのです。そのポイントは、「非正規労働者の比率が高い部門」から始めていただきたいのです。請負化をご検討の企業様には、先ずは社団法人全国請負化推進協議会にお問い合わせください。社団法人全国請負化推進協議会は、貴社に最適な請負化をアドバイスさせていただきます。

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