2017.02.17

《請負や準委任（民法656条）をご利用の企業様へ》「貴社の請負契約や準委任（民法656条）契約は適正ですか？」

◆請負や準委任（民法656条）契約が不適切なら企業様へのペナルティは「労働契約申込みみなし制度」

　「労働契約申込みみなし制度」をご存じですか？不適切な派遣や不適切な請負や準委任（民法656条）契約には「労働契約申込みみなし制度」が適用され、派遣先企業（発注者）へのペナルティなのです。もし「労働契約申込みみなし制度」が適用されれば、派遣先企業（発注者）は、「直接雇用」を断ることができないのです。派遣先企業（発注者）の皆様には、より高いコンプライアンスが望まれているのです。

【ご参照】

●ブログ記事（2015/9/10日付）
　『2015年10月1日付施行の「労働契約申込みみなし制度」とは「違法派遣」に対し派遣先企業が直接雇用を申し込んだとみなす制度』
　　URL　http://www.jsbb.jp/rh/32201/
★2017年３月『第34回　請負化推進セミナー』開催のご案内
【テーマ】
●「同一労働同一賃金」で人材派遣会社はどうなるのか？
●厚生労働省（労働局）の動向
●適正な請負のポイント
・厚生労働省（労働局）が教えてくれない「請負」
●「請負」による新たなビジネスモデルの展開
【時　間】　14：00～16：00（各会場共通）　※受付は13：30より。

【開催日・会場】

◇３月　７日（火）【大　阪】　梅田スカイビル
◇３月　９日（木）【東　京】　東京国際フォーラム
◇３月１０日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー

【お申込み方法】

・協議会ホームページの「催事情報」よりお申込みください。
　催事情報URL　http://www.ukeoi.jp/event.html
【主催・お問合わせ先】　
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931　
　URL：http://www.ukeoi.jp