2010.11.30

厚生労働省や労働局の「請負」に関する指針等では“請負はできない”

◆厚生労働省の指針では「請負」はできない

　「派遣先」及び「派遣元」企業からよく耳にするのは、“厚生労働省の指針や『請負ガイドライン』や「告示37号」に基づいて請負を進めています。”です。当該「指針・ガイドライン・告示37号」等は、厚生労働省や労働局からすれば、“「派遣法」や「労働者供給」に抵触しますよ。”という基準を示しているに過ぎないのです。従って、それらに準拠を試みる派遣先及び派遣元企業は、“請負化は難しい”という結論に辿り着かざるを得ないのです。請負はビジネスです。ビジネスの完成後に「告示37号」でチェックするなら理解できますが、逆はあり得ないのです。

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