2019.01.30

派遣先企業への立ち入り監査を強化する厚生労働省（労働局）の思惑とは？

◆『労働者派遣法』に基づく監査は人材派遣会社から“派遣先企業”へ

　厚生労働省（労働局）による『労働者派遣法』に基づく立ち入り監査に、大きな変化が表れてきています。それは、従来の派遣元である「人材派遣会社」様に対する監査から、人材派遣会社様を利用している「派遣先企業」様に対する立ち入り監査へと、大きく変化してきているのです。“人材派遣の適正化”を目指す厚生労働省は、従来の人材派遣会社様への立ち入りでは、派遣を利用する派遣先企業様の適正化が進まないと判断し、派遣先企業様を指導する事によって“人材派遣会社様を適正化させる”に方向転換しているのです。その方向転換が、派遣先企業様における数多くの「是正指導」に繋がっているのです。従って、派遣先企業様には、“より高いコンプライアンス”が求められているのです。

【ご参照】

●ブログ記事（2018/10/9日付）
　：『《注意》人材派遣をご利用の派遣先企業様に対し厚生労働省（労働局）が派遣法違反で相次ぐ「是正指導」』
　　URL　https://jsbb.jp/news/cate04/43497

★『請負化推進セミナー』開催のご案内（延べ参加者数：6,560人）

【開催日・会場】
◆３月　８日(金)【大　阪】梅田スカイビル
◆３月１４日(木)【東　京】東京国際フォーラム
◆３月２０日(水)【名古屋】ウインクあいち
【テーマ】
（１）同一労働同一賃金の対応策・・・派遣先と派遣元の対応はどうあるべきか？
（２）厚生労働省（労働局）の動向・・派遣先及び派遣元に対する是正指導や行政処分のポイント
（３）適正な請負化や準委任契約のポイント・・厚生労働省（労働局）が教えてくれない請負（準委任）
（４）まとめ
【時　間】　14：00～16：00（各会場共通）　受付は13：30より。

【お申込み方法】

・当協議会ホームページの「催事情報」より直接お申込みください。
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【お問合わせ先】
◆社団法人全国請負化推進協議会
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　TEL：052-526-0311　FAX：052-433-3002
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