2012.10.29
厚生労働省が日々紹介(日雇紹介)を推奨するなら「日雇い雇用保険制度の整備(セーフティネット)」を整備すべき
◆「日々紹介」を活用するなら「日雇労働者のセーフティネット」が必要
「日雇派遣の原則禁止」により、数多くの日雇派遣労働者が職を喪失しています。にもかかわらず、厚生労働省は日雇派遣に代わるものとして、「日々紹介」を推奨しています。しかし、それは、「最低賃金」で働く日雇い労働者を推奨しているに過ぎないのです。そして、「日雇労働者のセーフティネット」である“雇用保険の義務化”も実施していないのです。雇用実態も調査しないまま、悪戯に「日々紹介」を推奨するだけでは、法改正により職を喪失した労働者を救済できるのでしょうか?
Category:労働契約法