2013.07.08

2013年 人材派遣業界が「特定行為（事前面接）」を黙認すれば事務派遣や技術者派遣は壊滅へ

◆派遣法違反（事前面接）をどうすべきか

　人材派遣業界が「特定行為（事前面接）」を黙認すれば、人材派遣業界の主力である「事務派遣」や「技術者派遣」は壊滅的な事態に陥ることになるのです。なぜなら、それらの派遣では、特定行為である「事前面接」がなくてはならない存在と化しているからです。とりわけ事務派遣は、スキルより人間性を重視する為に面接は欠かせない。また、技術者派遣は、スキルチェックが欠かせない為に事前面接が不可欠なのです。これらの現実について、厚生労働省（労働局）は、その指導方針を明確にすべきではないでしょうか。