2014.02.25

2014年の派遣法改正の目的は本当に「わかりやすさと派遣労働者のキャリアアップ」になるのか？

◆2014年の派遣法改正でどうなるのか？

　政府と厚生労働省は、2014年の今通常国会において「改正労働者派遣法」を成立させ、2015年春の施行を目指しています。安倍首相も通常国会（衆院予算委員会）で、派遣法改正の目的は「わかりやすさと派遣労働者のキャリアアップ」としているのです。有期雇用の派遣労働者が同じ職場で３年しか働けなくなることについて、「節目節目でキャリアを見つめ直していただく（安倍首相）」とし、労働者のためになるとの考えだ。従って、派遣先企業にとっては、わかりやすく利用しやすい改正になるでしょう。また、無期雇用の派遣労働者は、期間の定めなく受け入れられるのです。しかし、派遣元企業（人材派遣会社）にとっては、有期雇用の派遣労働者は３年で「雇用安定措置」を受けることになり、「雇用安定措置」をする前にそれを回避したい為、「雇止め」を模索することになるのです。なぜなら、大半の人材派遣会社においては、“無期雇用によるビジネスはあり得ない”からです。派遣先企業が無期雇用の派遣を求めても、人材派遣会社はそれができないのです。また、人材派遣会社が3年以内の有期雇用で派遣する労働者を確保しようとしても、“それを対象とした派遣できる労働者がいない”ので、なかなかビジネスは成り立ち辛くなることでしょう。

★２０１４年の派遣法成立直前！第25回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
●派遣法改正成立直前！2014年の労働者派遣法改正のポイント
●厚生労働省（労働局）の動向と行政指導のポイント
　・政令26業務、専ら派遣、特定派遣
●「請負」のポイント
　・厚生労働省（労働局）が教えてくれない「請負」
【主催】社団法人全国請負化推進協議会
【講師】野々垣　勝　（社団法人全国請負化推進協議会　代表理事）
【開催日・開催地・会場名】
　◆３月１１日(火) 【名古屋】 名古屋会議室プライムセントラルタワー
　◆３月１３日(木) 【東　京】 八重洲ダイビル貸会議室
　◆３月１８日(火) 【福　岡】 アーバンオフィス
　◆３月１９日(水) 【大　阪】 ラソンテ貸会議室
　※上記『セミナー』の開催時間は、「13：30～15：30」です。
　　尚、詳細ご案内は、下記URLをご覧ください。
　　URL　http://www.ukeoi.jp/data/seminar/seminar_1403.pdf

【ご照会先】社団法人全国請負化推進協議会事務局

　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931
　E-mail：jimukyoku@ukeoi.jp
　URL　：http://www.ukeoi.jp