2014.03.24

【適正な請負のポイント】「請負単価」について

◆「請負単価」について

　人材派遣会社の業務請負が“偽装請負”と言われる所以(ゆえん)は、「請負単価」にあるのです。それは、時間単価から作業単価を割り出した「出来高」に基づいたものであり、「請負」を装っているからに他ありません。それは、あくまでも１人当たりの時間単価であり、作業時間による請求になっているからです。

◆「適正な請負」の重要ポイントは“積算”

　「適正な請負」を実現するには、請負単価を積算し、それに基づいた単価を算出できているか否か、に懸かっているのです。それが、まさに「請負単価」の根拠となるのです。厚生労働省(労働局)の監査において、「この単価の根拠は？」と、発注者である企業や請負会社が質問されても、その根拠を示せない為に、“偽装請負ではないか”と疑われることになるのです。「請負単価の根拠」を明確にすることは、「請負」完成の重要なポイントになるのです。

【ご照会先】

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