2014.10.02

《提言》６０歳以上(シニア派遣)を多数派遣する事業者(人材派遣会社)にはインセンティブを与えるべきでは

◆シニアを派遣する人材派遣会社にはインセンティブを

　2015年の「労働者派遣法改正案」の臨時国会での審議が始まります。改正労働者派遣法は、60歳以上の雇用の受け皿として期待されているのです。しかし、労働者派遣法には、何のインセンティブもありません。例えば、60歳以上の高齢者を50％以上や75％を派遣している人材派遣会社には、何らかのインセンティブを与える法改正が望まれるのではないでしょうか。