2011.05.06

派遣法の「自由化業務」で安易に起きている“労働者派遣法違反”

◆安易に起きている“派遣法違反”

　労働者派遣法における「自由化業務」は、最長３年以上の派遣は禁止されています。なぜなら、派遣は短期的そして一時的利用を目的とした規定だからです。従って、規定を超える長期派遣は、“抵触日”に当ることになるのです。しかしながら、その「抵触日」を安易に捉え、違法な対応が増加しているのです。“「抵触日」とは、法に抵触する日”ということを、派遣先企業には改めて認識していただきたいのです。