2011.05.16
2011年から始まっている“2年11ヶ月問題”をご存知ですか
◆「2年11ヶ月問題」はすぐそこに
平成23年(2011年)は、“2年11ヶ月問題”が各企業の目前に迫っています。しかしながら、自由化業務を「直接雇用」で受け入れた企業では、この問題に気づいていない企業が数多く見受けられるのです。また、契約社員の直接雇用に対応した“有期労働契約の法制化による規制強化”についても、2012年に向けて厚生労働省の審議会でその具体化を加速させています。契約社員と正社員との「賃金・待遇」格差問題は、震災不況と相俟って全国規模での拡がりを見せることになるものと思われます。「2年11ヶ月問題」と「請負」のご理解は、『請負化推進セミナー』でご確認いただければ幸甚です。
★2011年(平成23年)6月:第12回『請負化推進セミナー』開催のご案内
【日時・会場】
◇6月14日(火)【札 幌】ヒューリック札幌ビル(札幌駅より徒歩約5分)
◇6月21日(火)【東 京】八重洲ダイビル(東京駅より徒歩約5分)
◇6月22日(水)【大 阪】新大阪トラストタワー(新大阪駅より徒歩約5分)
◇6月24日(金)【名古屋】名古屋プライムセントラルタワー(名古屋駅より徒歩約5分)
【詳細・お申込みは、下記URLをご覧ください】
URL http://www.os-g.co.jp/seminar/seminar_1106.pdf
Category:労働契約法