労働契約法 | 派遣＆請負の情報サイト - Part 8

人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2018.03.05

同一労働同一賃金

労働契約法

労働者派遣法

2018年（平成30年）は大企業グループの人事総務部門には苦悩の年に

2018.03.05

労働契約法

「無期転換ルール（2018年問題）」を解説する『請負化推進セミナー』は3月開催へ！

2018.02.26

労働契約法

2018年4月の「無期転換ルール」に不安が高まる大企業グループの「専ら派遣会社（グループ内派遣会社）」

2018.02.23

労働契約法

労働者派遣法

《有期雇用・派遣の2018年問題》「無期転換ルール」と「雇用安定措置」を解説する『請負化推進セミナー』は3月開催へ

2018.02.22

労働契約法

労働者派遣法

人材派遣業界は2018年4月の「無期転換ルール」と10月の「雇用安定措置」にどう対処するのか？

2018.02.20

労働契約法

「準委任契約」や「請負契約」の適正化を目指し発注者様が恐れる「労働契約申込みみなし制度」

2018.02.20

労働契約法

“3月末の「雇止め」にはご注意を！”「無期転換ルール（5年ルール）」を前に契約社員を「雇止め」すれば確実に労務トラブルに

2018.02.19

労働契約法

社会情勢

2018年の「無期転換ルール」を前に「雇止め」や「均衡待遇」によって労務問題や労働裁判が増加中！

2018.02.19

同一労働同一賃金

労働契約法

契約社員を直接雇用する企業様は「無期転換ルール」と「同一労働同一賃金」のリスクを正しく認識されていますか？

2018.02.16

労働契約法

旧「政令26業務」に従事した有期雇用の派遣労働者を「無期転換ルール」の前に「雇止め」すれば“労働問題（労働裁判）”に