2012.06.09

改正労働者派遣法(2012年)より厳しい“労働契約法及びパートタイム労働法の改正”

◆「改正派遣法」より厳しい“労働契約法及びパート法の改正”

　平成24年（2012年）に「労働者派遣法」が改正されました。派遣先企業においては、「改正労働者派遣法」に関わる対応策を模索している企業が増えています。しかし、人材派遣は所詮「間接雇用」です。すでに審議にされている「労働契約法改正案（有期労働契約）」や「パートタイム労働法改正案」は、直接雇用者に対する法改正に相当するのです。従って、各企業は「改正労働者派遣法」への対応もさることながら、「労働契約法」や「パートタイム労働法」の両改正に対して検討すべきです。これに関して解説しているのが、社団法人全国請負化推進協議会が主催する『請負化推進セミナー』なのです。

★2012年（平成24年）６月度：第18回『請負化推進セミナー（派遣法改正）』開催のご案内

　※主催：『社団法人全国請負化推進協議会』
【開催日時・会場】
◆【６月１９日（火）：東　京】
　・「八重洲ダイビル貸会議室　第2会議室」
　　東京都中央区京橋1-1-1　（八重洲ダイビルB2：東京駅より徒歩約5分）
◆【６月２０日（水）：大　阪】
　・「ラソンテ貸会議室　Ｄ会議室」
　　大阪市淀川区宮原1-6-1（新大阪ブリックビル3F：新大阪駅より徒歩約3分）
◆【６月２２日（金）：名古屋】
　・「名古屋会議室ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ名古屋駅前店」
　　名古屋市西区名駅2-27-8（名古屋ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ11F：名古屋駅より徒歩約5分）
【詳細・お申込み】下記ＵＲＬよりご覧ください。
　http://www.ukeoi.jp/seminar/

★『社団法人全国請負化推進協議会』

　〒450-000　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931
　E-mail：jimukyoku@ukeoi.jp
　URL　：http://www.ukeoi.jp