2012.08.27

2012年に厚生労働省が作り出す“平成の奴隷制度＝日々紹介”

◆厚生労働省による“平成の奴隷制度”

　平成24年（2012年）「派遣法改正」による「日雇派遣の原則禁止」により、厚生労働省の“日々紹介”には一層拍車が掛かっています。果たして、厚生労働省は本当に“日々紹介の実態”を把握した上で推進しているのでしょうか？日々紹介会社が労働者を支配従属し、労働基準法でも守られない「日雇い労働者」になることを。それは、複数社にわたる労働で休暇無しで働かされても、割増賃金の適用ないのです。当該労働者の安全衛生管理を、一体誰が責任を持つことになるのでしょうか？“日々紹介”の推進により、「日雇派遣労働者」をまさに「日雇い労働者」化する厚生労働省には、考え方を改めていただきたいものです。