2018.12.11

ＩＴ業界におけるエンジニア1人の「ＳＥＳ（準委任）契約」は派遣法違反に問われる可能性が高い

◆問われる「1人準委任契約」

　ＩＴ業界に対して、厚生労働省（労働局）による「立ち入り監査」が増加しています。そして、数多くの事業者が、職業安定法違反及び派遣法違反に問われているのです。その大半が「1人準委任契約」なのです。これは、「誰の指示で業務を行っているのか」が問われているのです。たとえ「契約書」が完全であったとしても、職業安定法違反及び派遣法違反に問われるのです。

【ご参照】

◆『派遣法違反（行政処分一覧）：厚生労働省（労働局）』
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