2018.12.17

「労働者派遣法違反の事例」をコンプライアンスの向上に

◆「派遣法違反」を事例研究に

　『労働者派遣法』に基づく厚生労働省（労働局）による派遣先企業様や人材派遣会社様への「立ち入り監査」が増加しています。その結果、派遣先企業様や人材派遣会社様に対し、厚生労働省（労働局）より数多くの「是正指導」が出されています。また、悪質な人材派遣会社に対しては、数多くの派遣法違反による「事業改善命令」が発令されています。派遣先企業様や人材派遣会社の皆様には、“より高いコンプライアンスの向上”が求められてきているのです。派遣先企業様や人材派遣会社の皆様には、下記の『派遣法違反一覧』を事例研究の材料としてお役立ていただければ幸いです。

【ご参照】

◆『派遣法違反（行政処分一覧）：厚生労働省（労働局）』
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