2018.12.18

厚生労働省（労働局）が派遣先企業様における違法派遣のペナルティとして「労働契約申込みみなし制度」を適用

◆「労働契約申込みみなし制度」は派遣先企業様へのペナルティ

　厚生労働省（労働局）による『労働者派遣法』に基づく「立ち入り監査」が全国に拡大しています。それにより、派遣先企業様にも数多くの「是正指導」が出されています。そして、是正指導に対する派遣先企業様へのペナルティとして、「労働契約申込みみなし制度」が適用され、派遣先企業様に対して「直接雇用」を課しているのです。派遣先企業様には、違法派遣へのペナルティである「労働契約申込みみなし制度」の存在を再認識していただきたいものです。

【ご参照】

●ブログ記事（2018/4/20日付）
　：『ご存知ですか？派遣先企業様の最大のリスクは「労働契約申込みみなし制度」　2018年』
　　URL　https://jsbb.jp/news/cate04/42469