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2018.12.18

厚生労働省(労働局)が派遣先企業様における違法派遣のペナルティとして「労働契約申込みみなし制度」を適用

◆「労働契約申込みみなし制度」は派遣先企業様へのペナルティ

 厚生労働省(労働局)による『労働者派遣法』に基づく「立ち入り監査」が全国に拡大しています。それにより、派遣先企業様にも数多くの「是正指導」が出されています。そして、是正指導に対する派遣先企業様へのペナルティとして、「労働契約申込みみなし制度」が適用され、派遣先企業様に対して「直接雇用」を課しているのです。派遣先企業様には、違法派遣へのペナルティである「労働契約申込みみなし制度」の存在を再認識していただきたいものです。

【ご参照】

●ブログ記事(2018/4/20日付)
 :『ご存知ですか?派遣先企業様の最大のリスクは「労働契約申込みみなし制度」 2018年』
  URL https://jsbb.jp/news/cate04/42469