2010.02.03

労働者派遣法改正で人材派遣業界は解体へ

◆派遣法改正実現で人材派遣は１０分の１に

　今回の「派遣法改正」は、人材派遣業界には先がまったく見えない厳しい改正案です。その要因は、「登録型派遣の原則禁止」にすべてが含まれていると言っても過言ではありません。ここ数年の人材派遣業界の急成長は、採用時における「年齢制限の禁止」が裏にあるのです。それにもかかわらず、企業は若い人材を求めています。従って、必然的に派遣先と若年齢層の登録社員が多い派遣会社のニーズがマッチし、急成長を遂げてきたのです。「登録型派遣の原則禁止」となれば、そうしたメリットは急速に薄れていくことを理解し
ていただけると思います。

◆生き残りは“請負化”しかない

　有料職業紹介に移行しようにも「仕事」が無い。業務的に「常用雇用労働者派遣」には向かない。厳しいようですが、最後に残された道は『請負』しかないのです

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【特別講師】　木村大樹先生
【木村大樹氏プロフィール】
　http://www.os-g.co.jp/seminar/spk_kimura/
【開催日時】
●２月１７日（水）東　京　「グリーンホール（旧ｴｯｻﾑﾎｰﾙ）」
　（JR神田駅より徒歩3分）
●２月１９日（金）名古屋　「愛知県産業労働センター（ｳｲﾝｸあいち）」
　（JR名古屋駅より徒歩2分）
●２月２６日（金）大　阪　「新大阪トラストタワー」
　（JR新大阪駅より徒歩5分）
【主催】株式会社ＯＳ総研
※セミナー詳細・お申込みは、以下ＵＲＬより宜しくお願い申し上げます。
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