2010.03.05

人材派遣業界は“新卒高校生の雇用支援”で社会貢献を

◆人材派遣業界は新卒者雇用支援の社会貢献で業界認知を

　“人材派遣＝悪”のイメージが付きまとってから久しくなります。一昔前は新しい雇用形態として持て囃され、社会現象にもなったくらいです。今は、派遣社員でいることを隠す世の中になってきています。その上、「派遣法改正」を控え、業界自体は風前の灯です。今こそ雇用支援を通じ、業界自体が社会貢献し、世の中の支持を得る活動をすべきです。

◆人材派遣会社しかできない雇用支援、今すぐ自治体訪問を

　人材派遣会社のネットワークは、全国の企業を網羅しています。そして「雇用」に対するプロです。人材派遣会社約６万社・８万拠点で「１社・１０名」の新卒インターンを生み出せば、新卒者の約８０万人に及ぶ雇用支援が可能となるのです。この特性を最大限活かし、“ビジネスチャンス”として業界の信頼性向上のために今こそ動くべきです。

◆人材派遣会社が取り組める活動とは

　○新卒高校生のインターン制度
　○新卒大学生のインターン制度と就活支援
　○福祉雇用制度

※詳細は、下記の当ブログ記事をご参照ください。
●当ブログ記事（10/3/4日付）
　：『弊社「提言」の新規高卒者就職支援強化に臨む地方自治体の同調に感謝！』。
●当ブログ記事（09/12/1日付）
　：『就活　「新卒インターン制度」導入で民主党は一括救済を』。
●当ブログ記事（09/2/12日付）
　：『雇用創出プラン（福祉雇用）の提言』。